כמה מרוויח הנדסאי חשמל בישראל: מדריך שכר מקיף

כמה באמת שווה הנדסאי חשמל ב-2024? חשבון פשוט, או חידה מורכבת?

בואו נדבר רגע בכנות. כולנו יודעים שהכסף הוא לא חזות הכל, נכון? נכון. אבל בואו נודה בזה: כשמדובר בקריירה, במיוחד בתחום לוהט כמו חשמל ואלקטרוניקה, השורה התחתונה של תלוש השכר היא משהו שקשה להתעלם ממנו. יתרה מזו, זה עניין שיכול להדליק לנו נורה – תרתי משמע – לגבי הערך שלנו בשוק העבודה.

אז אם אתם הנדסאי חשמל טרי, או ותיק שחושב על הסבה (או סתם מנסה להבין אם הבוס צוחק עליו), המדריך הזה בדיוק בשבילכם. אנחנו הולכים לצלול עמוק לתוך המספרים, הנתונים, והמחשבות שמאחורי תלוש השכר שלכם. נגלה מה באמת משפיע על כמה שתרוויחו, איפה הכסף הגדול מסתתר (רמז: לא תמיד איפה שחושבים), ואיך תוכלו לוודא שאתם מקבלים את המקסימום שמגיע לכם.

הכותרת שאלת "כמה מרוויח הנדסאי חשמל בישראל" אולי נשמעת כמו משהו פשוט, אבל התשובה? היא מורכבת יותר ממעגל חשמלי עם אלף רכיבים. בואו נפרק את זה ביחד.

המיתוס והמציאות: מה אנשים חושבים מול מה שבאמת קורה?

יש איזה הילה סביב מקצועות ההנדסה באופן כללי, והנדסת חשמל בפרט. כאילו שרק כי סיימתם לימודים טכנולוגיים אתם אוטומטית עושים הון. ובכן, בואו ננפץ כמה אשליות, בעדינות ובחיוך, כמובן.

המיתוס: כל הנדסאי חשמל מרוויח כמו מנכ"ל של חברת הייטק עוד לפני שהתייבש הדיו על התעודה.

המציאות: השכר, כמו כל דבר בחיים (ובחשמל), מושפע ממיליון ואחד גורמים. יש הנדסאי חשמל שמרוויחים יפה מאד, ויש כאלה… פחות. והפערים יכולים להיות עצומים. זה לא רק התואר, זו כל החבילה.

אז רגע לפני שאתם מפטרים את הבוס הנוכחי ורצים לפתוח חשבון בנק בשוויץ, בואו נראה מה באמת קובע כמה כסף ייכנס לכם לחשבון כל חודש.

5+2 גורמים סודיים (וידועים) שמשפיעים על השכר שלכם

זה לא רק עניין של ותק או תפקיד. יש עוד דברים שצריך לקחת בחשבון. חלקם בשליטתכם, חלקם פחות. אבל כשאתם מבינים את המשחק, קל יותר לשחק בו.

איפה התחלתם? המוסד האקדמי עושה הבדל?

בואו נשים את זה על השולחן: יש מוסדות לימוד ששמם הולך לפניהם. סביר להניח שבוגר טרי ממוסד יוקרתי יתחיל עם שכר התחלתי מעט גבוה יותר. למה? מיתוג. יחסי ציבור. ולפעמים, גם קשרים לתעשייה שנבנים במהלך הלימודים. אבל זה לא גזר דין סופי. נקודת הפתיחה אולי שונה, אבל לאורך הקריירה? זה כבר תלוי בכם.

נקודה למחשבה: התעודה נותנת לכם את הדלת, אבל אתם צריכים לפתוח אותה ולרוץ במסדרון. מה שתעשו אחרי שתסיימו ללמוד חשוב לא פחות (ואולי יותר) מאיפה למדתם.

ניסיון זה שם המשחק, אבל איזה ניסיון?

ברור שוותק משפיע. הנדסאי עם עשר שנות ניסיון ירוויח יותר מהנדסאי טרי. אבל איזה ניסיון? ניסיון ספציפי בתחומים מבוקשים (AI? אנרגיה מתחדשת? שבבים?) יכול להקפיץ את השכר הרבה יותר מניסיון כללי בפיתוח מערכות ישנות. ניסיון ניהולי? בכלל סיפור אחר. ניסיון עבודה בחברות גדולות ומבוססות לעומת סטארטאפים קטנים? גם לזה יש השפעה.

הבנתם את הרעיון? לא סתם לצבור שנים. לצבור את השנים הנכונות, במקומות הנכונים, בתחומים הנכונים.

התפקיד והאחריות: מה באמת כתוב בהגדרת התפקיד שלכם?

הנדסאי חשמל יכול להיות מפתח חומרה, מהנדס מערכת, מהנדס וריפיקציה, מהנדס תכנון, מהנדס ביצוע, מהנדס תחזוקה, או אפילו לעבור לתפקידי ניהול מוצר או ניהול פרויקטים. לכל תפקיד כזה יש סקאלת שכר משלו. תפקידים הדורשים אחריות רבה יותר, ניהול צוות, או ידע ספציפי ונדיר, ישתקפו בדרך כלל בשכר גבוה יותר.

בדקו היטב: האם אתם תקועים בתפקיד שקט ונוח רק כי הוא ליד הבית, או שאתם שואפים לתפקידים שיאתגרו אתכם וישקפו את הפוטנציאל שלכם בשכר?

החברה שבה אתם עובדים: סטארטאפ קטן מול קונצרן בינלאומי?

חברות גדולות, בדרך כלל, נוטות לשלם שכר גבוה יותר וליהנות מתנאים סוציאליים נרחבים יותר (פנסיה שמנה יותר, קרן השתלמות נדיבה, בונוסים, הטבות). סטארטאפים עשויים להציע שכר בסיס מעט נמוך יותר, אבל לפעמים מפצים באופציות (פוטנציאל ענק אם החברה מצליחה, ופוטנציאל קטן אם לא) ובסביבת עבודה דינמית יותר.

אין תשובה נכונה או לא נכונה. זה עניין של העדפה אישית, סיכון מול סיכוי, והשלב בקריירה בו אתם נמצאים. אבל תהיו מודעים להבדלים.

מיקום גאוגרפי: איפה הפלאג מחובר?

תל אביב ומרכז הארץ הן עדיין בירת ההייטק והתעשייה בישראל. חברות שם נוטות לשלם יותר, בין היתר בגלל יוקר המחיה והתחרות על טלנט. העבודה בפריפריה עשויה להיות עם שכר מעט נמוך יותר, אבל גם יוקר המחיה נמוך יותר. ושוב, זה עניין של בחירה אישית ואיפה אתם רואים את עצמכם חיים ועובדים.

חשבו על זה: שכר ברוטו גבוה יותר במרכז לא תמיד משמעותו כוח קנייה גבוה יותר אחרי שמשלמים שכר דירה.

השכלה נוספת והתמחויות: האם שווה להשקיע עוד?

תואר שני? קורסים ספציפיים בתחומים חמים? הסמכות מקצועיות? כל אלה יכולים להוסיף ערך ולהשתקף בשכר. תואר שני במנהל עסקים יכול לפתוח דלתות לתפקידי ניהול. התמחות בסייבר, למשל, יכולה להקפיץ את השכר משמעותית. המקצוע שלכם מתפתח כל הזמן. מי שלא מתפתח איתו… נשאר מאחור. גם בשכר.

תשאלו את עצמכם: האם אתם מוכנים להשקיע בעצמכם כדי להישאר רלוונטיים ומבוקשים בשוק?

יכולת המיקוח שלכם: כמה אתם באמת רוצים את זה (וכמה החברה רוצה אתכם)?

זה אולי הגורם הכי פחות מדיד, אבל הכי קריטי. אם אתם מבוקשים, עם ניסיון רלוונטי וביצועים מוכחים, יש לכם כוח מיקוח משמעותי. לדעת מה אתם שווים, להגיע מוכנים לראיון עבודה ומוכנים לנהל משא ומתן על השכר, זה קריטי. אל תפחדו לבקש את מה שמגיע לכם. מקסימום יגידו לא. אבל אם לא תבקשו, בטוח לא תקבלו.

טיפ קטן: תמיד עדיף לנהל מו"מ ממקום של כוח – כשיש לכם הצעות עבודה נוספות על השולחן.

אז כמה באמת מרוויח הנדסאי חשמל? הגיע זמן למספרים (בגדול)

קשה לתת מספר מדויק אחד, כי כאמור, יש המון משתנים. אבל אפשר לתת טווחים, והטווחים האלה יכולים להיות די רחבים. קחו את המספרים האלה כנקודת מוצא להשוואה, לא כאמת מוחלטת.

שכר התחלתי (0-2 שנות ניסיון):

• הנדסאי חשמל טרי ללא ניסיון רלוונטי (לא במהלך הלימודים): יכול להתחיל בטווח של 12,000 – 16,000 ש"ח ברוטו.

• הנדסאי עם ניסיון סטודנטיאלי או התמחות: יכול להתחיל מעט גבוה יותר, אולי 14,000 – 18,000 ש"ח ברוטו.

• התפקיד והחברה מאד משפיעים כאן. סטארטאפ קטן או חברה תעשייתית מסורתית עשויים להתחיל נמוך יותר מחברת הייטק גדולה וממוסדת.

שכר עם ניסיון בינוני (3-7 שנות ניסיון):

• כאן הפערים כבר מתחילים לגדול משמעותית. השכר יכול לנוע בין 18,000 ל-28,000 ש"ח ברוטו ואף יותר.

• ההבדל נובע בעיקר מסוג התפקיד, האחריות, והתחום הספציפי. הנדסאי בפיתוח חומרה/שבבים ירוויח בדרך כלל יותר מהנדסאי בביצוע פרויקטים.

• גם סוג החברה קריטי בשלב זה. מעבר לחברת הייטק מובילה יכול להקפיץ את השכר באופן משמעותי.

שכר עם ניסיון בכיר (8+ שנות ניסיון):

• בשלב הזה, השמיים הם כמעט הגבול, תלוי לאן התפתחתם. השכר יכול לנוע בין 28,000 ש"ח ברוטו ועד 40,000 ש"ח ויותר.

• הנדסאים שעברו לתפקידי ניהול צוות, ניהול פרויקטים גדולים, או תפקידים אסטרטגיים יכולים להגיע למשכורות גבוהות מאד, כולל בונוסים, אופציות, ותנאים נלווים שמנים.

• התמחות ספציפית בתחומים מבוקשים במיוחד יכולה גם היא לדחוף את השכר לקצה העליון של הסקאלה.

חשוב לזכור: אלו הערכות גסות. המספרים יכולים להשתנות בהתאם לתנודות בשוק, למצב הכלכלה, ולמצב הספציפי של החברה והתפקיד.

איך לוודא שאתם לא נשארים מאחור (גם אם אתם קצת ציניים)?

אוקיי, הבנו שיש טווחים. איך דואגים להיות בצד העליון של הטווח? לא, התשובה היא לא רק לחכות לוותק. צריך להיות אקטיביים, גם אם זה דורש קצת מאמץ.

1. להישאר רלוונטיים: כי הידע של היום לא בהכרח שווה משהו מחר

העולם הטכנולוגי רץ קדימה בקצב מסחרר. מה שלמדתם לפני 5 שנים יכול להיות מיושן היום. השקיעו בלמידה מתמדת. קורסים מקצועיים, כנסים, סדנאות, לימוד עצמי. תמיד יש משהו חדש ללמוד, תמיד יש טכנולוגיה חדשה להיכנס אליה. מי שקופא על השמרים, גם השכר שלו קופא.

אל תיכנסו לשאננות. במיוחד לא בעולם שלנו.

2. לבנות רשת קשרים: כי הכסף לא צומח על העצים, אבל הזדמנויות עבודה כן

נטוורקינג. המילה הזו אולי נשמעת כמו קלישאה, אבל היא נכונה. הכירו אנשים מהתעשייה, לכו לאירועים מקצועיים, היו פעילים בלינקדאין. הרבה הזדמנויות עבודה טובות מגיעות דרך קשרים אישיים. מי שמכירים, מעסיקים. פשוט ככה.

צאו מהמשרד מדי פעם. העולם בחוץ מחכה לכם (ולצ'ק השמן יותר שלכם).

3. לא לפחד לבקש: כי אף אחד לא קורא מחשבות (אולי חוץ ממפתחי שבבים מסוימים)

הגיע הזמן לשיחת שכר עם הבוס? בואו מוכנים. חקרו את טווחי השכר המקובלים לתפקיד ולניסיון שלכם (עכשיו אתם יודעים איפה למצוא מידע, נכון?). הדגישו את ההישגים שלכם, את הערך שהבאתם לחברה. תהיו אסרטיביים אבל נעימים. אם אתם באמת שווים יותר, הבוס הטוב יבין זאת.

טיפ נוסף: לפעמים, ההעלאה המשמעותית ביותר מגיעה רק כשעוברים לחברה אחרת.

4. לחשוב מחוץ לקופסה: איפה עוד הידע שלכם יכול להועיל?

הנדסאי חשמל לא חייב לעבוד רק בחברת הייטק או בתעשייה קלאסית. יש המון תחומים שבהם הידע שלכם סופר רלוונטי: אנרגיה מתחדשת (שמש, רוח), רכב אוטונומי, ציוד רפואי, או אפילו ייעוץ טכני. לחשוב מחוץ למסלול המקובל יכול לפתוח לכם דלתות להזדמנויות מעניינות וגם רווחיות.

הגדירו את עצמכם מחדש. המקצוע שלכם הוא רק נקודת מוצא.

5-7 שאלות ותשובות שכדאי שתדעו

ש: האם תואר שני בהנדסת חשמל באמת משפיע על השכר ההתחלתי?

ת: לרוב, לא באופן דרמטי בשכר ההתחלתי המיידי. אבל הוא בהחלט יכול להשפיע על קצב ההתקדמות שלכם ועל הגישה לתפקידים מתקדמים יותר בהמשך הדרך, מה שישפיע על השכר בטווח הארוך. לחברות מסוימות זה גם נותן נקודות בונוס בראיון.

ש: האם כדאי לעבוד בסטארטאפ תמורת אופציות במקום שכר גבוה יותר בחברה גדולה?

ת: זו החלטה אישית מאד. בסטארטאפ יש סיכון גדול יותר (אופציות יכולות להיות שוות הרבה או כלום), אבל גם פוטנציאל צמיחה אישי ומקצועי מהיר יותר וסיכוי להיות חלק ממשהו גדול מההתחלה. בחברה גדולה יש יציבות רבה יותר ותנאים טובים יותר לרוב. תלוי בכם, בסיבולת הסיכון שלכם, ובשלב הקריירה.

ש: כמה זמן צריך לחכות לפני שמבקשים העלאה ראשונה?

ת: אין כלל אצבע קשיח, אבל בדרך כלל נהוג לחכות שנה עד שנה וחצי במקום עבודה כדי להוכיח את עצמכם, לצבור ניסיון, ואז לגשת לשיחת שכר. כמובן, אם הביצועים שלכם יוצאי דופן, אפשר לנסות קודם. חשוב שתהיו מוכנים עם הישגים קונקרטיים כשאתם מבקשים.

ש: האם מעבר בין חברות כל כמה שנים מועיל לשכר?

ת: לעיתים קרובות כן. מעבר חברה יכול להניב קפיצת שכר משמעותית יותר מהעלאה שנתית באותה חברה. אבל חשוב לא לעבור מהר מדי וליצור רושם של חוסר יציבות. בדרך כלל, שהייה של שנתיים-שלוש בכל מקום היא סבירה.

ש: אילו תחומים בהנדסת חשמל הכי מבוקשים ומשלמים הכי הרבה היום?

ת: תחומים כמו פיתוח שבבים (Verification, Design), עיבוד אותות, RF, מחשוב קוונטי (אם כי עדיין נישתי), בינה מלאכותית (בצד החומרתי), אנרגיה מתחדשת, וסייבר (בצד החומרה/מערכות) נחשבים למבוקשים מאד ובעלי פוטנציאל שכר גבוה.

ש: האם התנאים הנלווים (פנסיה, קרן השתלמות, בונוסים) באמת משפיעים על כדאיות המשרה כמו השכר הברוטו?

ת: בהחלט! קרן השתלמות עם הפרשות גבוהות, פנסיה עם אחוז מעסיק נדיב, בונוסים שנתיים, תקציבי רווחה, ימי חופשה – כל אלה מצטברים ויכולים להוות תוספת משמעותית מאד לשכר, ולעיתים קרובות שווים אלפי שקלים בחודש (או עשרות אלפים בשנה) שאינם מופיעים בשכר הברוטו הבסיסי. חשוב לבחון את החבילה כולה.

ש: האם יש הבדלי שכר בין גברים ונשים בתחום הנדסת חשמל?

ת: רשמית, לא אמורים להיות. בפועל, כמו בתחומים רבים אחרים, לפעמים עדיין קיימים פערים. חשוב להיות מודעים לכך, לדרוש שכר הוגן ולנהל משא ומתן אסרטיבי בדיוק כמו מקבילים גברים. המודעות לכך חשובה מאד.

לסיכום (בלי לומר "לסיכום")

השכר של הנדסאי חשמל בישראל הוא סיפור מורכב, מושפע מהרבה גורמים. המספרים שראינו נותנים כיוון כללי, אבל הדרך לשכר גבוה יותר עוברת דרך השקעה עצמית, פיתוח מקצועי, בניית קשרים, והבנה של שוק העבודה. אתם שווים את מה שתדעו לבקש ולהוכיח שאתם שווים. העולם שלכם מחושמל בהזדמנויות, ואם תנגנו על כל החוטים הנכונים, גם תלוש השכר שלכם ירגיש כמו מתח גבוה (במובן החיובי כמובן).

אז בפעם הבאה שמישהו שואל "כמה מרוויח הנדסאי חשמל?", תדעו שאין תשובה אחת. אבל אתם, עכשיו, יודעים את כל השאלות הנכונות לשאול… וגם איפה לחפש את התשובות הכי משתלמות. בהצלחה בקריירה! והכי חשוב, תיהנו מהדרך. בסוף, זה מה שבאמת נשאר.