אחוז העלאת שכר מקובל: הכל מה שצריך לדעת
"`html
מהם חמשת הגורמים להעלאת שכר בעבודה?
אם עבדתם באותו מקום זמן רב, ככל הנראה המחשבה על העלאת שכר ברקע המחשבות שלכם. ככל שהצורך כלכלי גובר, השאלה שעלתה בכם היא: מה גורם להעלאת שכר? מדוע ישנם אנשים שמקבלים העלאה מזמן לזמן, בעוד אחרים מתייסרים לאורך שנים מבלי לראות טיפת שדרוג? במאמר זה נסקור את הגורמים המרכזיים שיכולים להניע את השיח על העלאה, נענה על שאלות חשובות ונגיש טיפים להצלחה בכל ההיבטים של המצב.
1. הישגים אישיים – האם הגעת ליעדים?
מעבר לתמונה הכללית של החברה, המעסיקים מחפשים אנשים שמבצעים את העבודה בצורה יוצאת דופן. אם השגת הישגים שאפשר לייחס אליך אישית, כמו:
- שיפור ניכר בביצועים
- הצלחות בפרויקטים מרכזיים
- תרומה למטרות החברה שהקפיצו את העניינים קדימה
כל אחד מהישגים הללו עשוי להוות סיבה מוצדקת לבקש העלאה.
שאלה: איך אני יודע האם ההישגים שלי משפיעים?
תעשו סיכום חודשי או רבעוני של ההישגים שלכם, ותשאלו את עצמכם אם אתם רואים שיפור ניכר בעבודתכם. אם התשובה חיובית, אתם בכיוון הנכון!
2. כדאיות כלכלית של החברה – האם החברה רווחית?
אחת השאלות החשובות שצריך לשאול את עצמנו היא האם החברה נמצאת בפריחה פיננסית? אם החברה מצליחה ומניבה רווחים, זה יכול להוות אות חיובי להעלאת שכר. חשוב לבדוק:
- האם החברה הגיעה לרווחים גבוהים יותר משנה לשנה?
- מתי הייתה הפעם האחרונה שהועלו שכרותים?
- האם לניהול יש תוכניות לשנים הקרובות?
שאלה: איך אני יכול לדעת על מצב החברה?
עקבו אחרי דיווחים חודשיים ורבעוניים, השקפות בתקשורת על רווחים של החברה, ונסו להבין את המצב האסטרטגי הכללי.
3. יכולת המעסיק – האם המעסיק פתוח לשיחה?
האם המעסיק שלכם מוכן לשקול העלאות שכר? זה יכול להיות תלוי במגוון גורמים:
- אופייניות להשרות המעסיק (אם הוא פתוח לשיחות על שכר)
- האם הוא מבין את העבודה שביצעתם?
- באיזו מידה אתם תורמים לתרבות הארגונית?
שאלה: מה לעשות אם המעסיק לא פתוח?
שבו על כוס קפה ודברו עם המעסיק שלכם באופן אישי. מראו לו את תרומתכם לרווחי החברה, ונסו לשאול אם יש מסלול מקצועי שמעביר אתכם לעבר שדרוג השכר.
4. מחקר שוק – האם השכר שלכם תואם את השוק?
הבנה של השכר הממוצע בתחומכם היא קריטית. אם אתם מגלים כי השכר שלכם מתחת לרף המקובל בשוק, זה עשוי לעורר את השיח להעלאה. בדקו:
- מהו השכר הממוצע בתפקיד שלכם?
- איזה כישורים נדרשים להשגת שכר גבוה יותר?
- אילו תעשיות מציעות שכר גבוה יותר?
שאלה: איך אני מבצע מחקר שוק?
נסו להשתמש באתרים כמו Glassdoor, LinkedIn או אתרי עצמאיים כדי להשוות שכר עם עובדים אחרים בתפקידים דומים.
5. שיפור כישורים – האם אתה מתפתח?
לתקדמות מקצועית יש השפעה ישירה על השכר. אם השקעתם בלימודים נוספים, קורסים מקצועיים או הכשרות שדרשו זמן וכסף, זו עלולה להיות סיבה משמעותית לבקש העלאה. לחשוב על:
- מהם הכישורים החדשים שרכשתם?
- איך הם משפיעים על עבודתכם היומיומית?
- האם יש דברים נוספים שהייתם יכולים ללמוד כדי לחזק את המעמד שלכם?
שאלה: מה אם אני לא בטוח לגבי הכישורים שלי?
שוחחו עם קולגות או מנהלים על מה ניתן לשפר, אך אל תשכחו לזקוף לעצמכם את ההישגים שכבר השגתם.
במינים אחרות, בשביל להצליח בשיח על העלאת שכר, יש לחשוב באופן אסטרטגי. השאיפה להצלחה היא דבר חיובי, ולכן חשוב לדבר על הישגים, לקדם את מקצועה והכשרות, וכמובן, לבדוק את השוק. קחו את הכלים שנמסרו כאן, והתחילו לדון בהצלחה שלכם.
"`